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社会招聘

编辑(新媒体内容运营)+查看全部

实习编辑(新媒体内容运营)+查看全部

招聘人数:不限。

岗位描述:
1、配合城市编辑进行内容运营;
2、采编各频道的信息;
3、负责当地热点事件跟踪和了解,深度挖掘及报道;
4、策划组织线上活动,提高网站、手机用户活跃度和忠诚度;
5、配合运营策划和开展的各类市场活动,提供线上支持。

技能要求:
1、传播学、新闻学、汉语言文学、编辑专业学生;
2、具有较强的新闻敏感性,能对网络和网友的特色精准把握,并能及时进行采编;
3、了解网络资源,熟悉网络操作,并熟知大型门户网站、信息平台类站点特色等;
4、有撰写稿件及方案的能力,具备良好的分析与执行能力;
5、有较强的沟通能力及应变能力、积极主动、责任心强。

简历投递邮箱:zhaopin108@ct108.com
(邮件标题注明:实习编辑——108社区)

大数据级产品策划+查看全部

岗位描述:
1、负责108社区与数据(用户行为数据、运营数据、商业数据)相关的设计;
2、提供适合开发的产品策划文档;
3、统计和分析各类数据,为产品和业务提供帮助;

技能要求:
1、3年以上产品策划相关经验;
2、具有非常好的数据分析经验;
3、拥有较强的学习意愿与沟通能力,热爱移动产品,善于专研。

简历投递邮箱:zhaopin108@ct108.com
(邮件标题注明:大数据级产品策划——108社区)

城市商户运营+查看全部

招聘人数:不限。

岗位描述:
1、鉴别、开发本地特色服务商户,如餐饮及其他消费类生活服务等;
2、为客户提供108本地社区推广合作,不断了解客户服务的卖点,及满足其推广需求;
3、根据客户需求制定网络营销方案,与商家进行推广谈判并达成合作;
4、参与合同的谈判与签订,完成销售业绩指标;
5、售后服务的维护。

技能要求:
1.大专以上学历;
2.形象好,气质佳;
3.思维逻辑好,应变能力强;
4.能吃苦,心态积极向上;
5.熟悉本地地理位置;
6.有本地餐饮和休闲娱乐类客户资源者优先考虑。

简历投递邮箱:zhaopin108@ct108.com
(邮件标题注明:城市商户运营——108社区)

城市企业客户运营+查看全部

招聘人数:不限。

岗位描述:
1、鉴别、开发本地企业客户,包括开发商和电信运营商客户;
2、为客户提供108本地社区推广合作服务,不断了解客户需求,及满足其推广和服务需求;
3、为客户提供所需要的招聘、业务推广服务;
4、参与合同的谈判与签订,完成销售业绩指标;
5、售后服务的维护。

技能要求:
1、大专以上学历;
2、形象好,气质佳;
3、思维逻辑好,应变能力强;有大客户广告媒体合作经验;
4、对网络推广有经验和见解;
5、有三四五线城市开发商或者电信客户行业合作经验优先。

简历投递邮箱:zhaopin108@ct108.com
(邮件标题注明:城市企业客户运营——108社区)

社区运营+查看全部

招聘人数:不限

岗位描述:
1、策划线上线下相结合的活动;
2、为生活类各行业商家提供宣传活动方案;
3、为用户提供各种生活方面的专业服务;
4、负责线下生活类商家资源的合作对接和沟通,整合内外资源。

技能要求:
1、具备较强的信息处理和传播、活动策划的意识和技能;
2、熟悉互联网基本应用,了解网民心态,擅长线上线下沟通;
3、有线下生活行业运营经验的优先;
4、具有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧。

简历投递邮箱:zhaopin108@ct108.com
(邮件标题注明:社区运营——108社区)

程序员+查看全部

岗位描述:
1、参与业务需求分析;
2、进行软件、系统的概要设计和详细设计;
3、编写开发计划,负责编码实现,确保产品的质量、安全和性能;
4、维护升级优化现有产品,快速定位并修复现有软件缺陷等;
5、编写部署方案,负责产品的更新发布。

技能要求:
1、本科及以上学历,计算机及相关专业毕业,2年以上工作经验;
2、精通Java、.NET、JSP中的一种或多种语言;
3、精通MongoDB、Mysql、Sqlserver一种或多种数据库;
4、具备很好的理解分析能力,善于与他人沟通合作,具有团队精神,良好的自学能力。

简历投递邮箱:zhaopin108@ct108.com
(邮件标题注明:程序员——108社区)

公司福利

  • 薪酬待遇: 每年一次加薪机会;年发15-21薪(半年度考评)(年度绩效奖金另计);
  • 社会保险:五险一金(公积金按工资全额的12%缴纳);另有丰厚奖金;
  • 购房借款:根据条件,提供员工购房免息借款,最高可达50万;
  • 员工福利:餐补、车补、节日福利、拓展、旅游、健身房等;
  • 个人假期:带薪年休假、婚假、产假等国家法定假期,春节放假7-14天,每年2次探亲路费报销;
  • 职业成长:员工入职每人配一名资深辅导员;应届毕业生有专职培训、专业人才对口培训;各种丰富的内训和外训;年200万的费用倾力帮助你的职业成长;
  • 文化氛围:透明健康的企业文化,亲近随和的同事;
  • 办公环境:为每位员工配备笔记本电脑,提供一切方便工作的办公用品;独栋写字楼,环境优美,运动设施齐全

培训发展

昊汉关注每位昊汉人能力的提升,针对不同岗位、不同发展阶段,设置了不同的培训形式和培训项目,来促进员工的成长。

多种培训方式
1、离岗培训:参加外部公开课、论坛、内部培训、分享会;
2、在岗培训(OJT):工作中一对一,一对多的实施的针对岗位技能提升的培训;
3、内部沙龙:不定期举行读书分享会、研讨等方式,共享知识的力量;
4、专项发展计划:针对新人、技术骨干、中基层管理者、高层领导分别设置不同的培训项目,实施专项人才培养;
5、公司图书馆:公司设有专门的图书馆,涉及各方面书籍。为每位员工成长加入引擎;
6、拓展培训:每年不定期组织拓展培训,放松身心、熔炼团队。

职业发展
根据员工的自身特点和发展需要,昊汉推行多个方向的职业发展通道,无论是希望在专业技能道路上潜力钻研,还是希望在管理方面大展拳脚,都能在昊汉找到合适的位置。

员工活动

精彩瞬间

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公司年会

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文体活动

文体活动文体活动

生日聚会

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户外拓展

户外拓展户外拓展